潔癖性

患者さんと接していくときには清潔感が保てなければなりません。ですから必ず手の消毒や体全体の消毒などは徹底しなければならないのですが、それとは別の部分で看護師が個人的に潔癖症と言うのは職場の中で他の看護師がすごく困ってしまうような場面がたくさんあります。看護をしていく中で患者さんに対して接するときは必ずその都度消毒をするのですが、それだけではなく、例えば食事が終わった後や書類管理をしている時など、そういった一つ一つの作業が終わった後必ず消毒をしに出かけてしまうので、職場が忙しくバタバタしてる時は1人の看護師が抜けるだけでも非常に大きなリスクになってしまいます。

それでも抜けてしまうので消毒をしなければ気がすまないし誰が何を言ってもすぐに戻りますと言いながら、いなくなってしまうのでやはり困りますね。もちろん潔癖症だということそのものを否定するつもりはありませんし、むしろ他の部分では仕事をしっかりとしてくれているのですが、あまりにも潔癖症過ぎてしまい、ボールペン1本触っただけで消毒にいなくなってしまうし、カルテ一枚触っただけで消毒にいなくなってしまうので、もう少し仕事に集中してくれたらいいのになと思ったりすることもありますね。

■本人じゃないと分からないけど

私は潔癖症ではないので、潔癖症の本人でなければわからない部分がたくさんあると思いますが、やっぱりまずは自分の潔癖症だということよりも仕事を優先して欲しいと思います。むしろ潔癖症の人の場合には自分が納得できるようにしっかりと消毒をしたり手洗いをしたりしなければそれがストレスになってしまうこともわかりますが、そのことによって多くの看護師に迷惑がかかり、場合によっては患者さんに迷惑がかかったりすることもあるのでもう少しその部分を考えてもらえたら助かると思いますね。

消毒をしなければならないという気持ちがあったり、手洗いをしなければ気がすまないという気持ちはわからなくありませんし、もちろん本人にしかわからない部分もあると思いますが、反対に私たち看護師にしてみたら、私たち看護師の気持ちももう少し考えて欲しいと思ってしまう部分になります。本人にしかわからない部分がたくさんあると思いますが、他の看護師が働いている中で一人でも抜けてしまえば職場は回らなくなってしまうし、仕事をしていく上でのバランスが悪くなってしまうからある程度の分までは我慢してもらわないと困りますよね。

マニュアル通り

看護師になるには、看護学校はもちろんのこと様々な研修を受けるのですが、勉強や研修というのはあくまでもマニュアル通りのものになります。しかし、実際に看護師として働きだすと、マニュアル通りではいかないこともあり、自分の中で応用力を持っていなければならないと思うことが沢山あります。

私の場合にはこの様に応用力を持っていなければならないと思っているので、場面場面に応じて臨機応変に対応していくようにしているのですが、中にはマニュアル通りにしか働くことができない看護師さんがいるので、こういった看護師さんの場合には、本当に困ることがありますね。例えば私が指示いることに対して、学校や研修で習っていないなんていう返事が返ってくると帰ってこなくても看護師として働いているんだからそのくらいわかるでしょと言いたくなってしまいます。でもあくまでもマニュアル通りに働いてる看護師さんというのはこういったに場面でも応用が効かないですね。

■言うよりも自分が動いた方が早い

応用がきくようにアドバイスをしてあげたいと思うのですが、忙しい仕事中にアドバイスをするのは難しいので、結局は自分が動いた方が早いと思ってしまい、私ばかりが忙しい思いをしてしまうことがあります。もう少し臨機応変に働いてくれれば助かるのですが余りにもマニュアル通りすぎてしまい、正直なところ全く役に立ってくれないような時もあるし、反対にマニュアル通りの仕事をお願いした時には完璧にこなしてくれるので助かるような部分もあります。

でもやっぱり病院で働いていればマニュアル通りにはいかないことのほうが多いので、もう少し臨機応変に働いてくれるようにならないと思ってしまいますね。ゆっくり時間があればそういったアドバイスをしてあげたいと思うのですが、どうしても看護師が十分に働いている状況というのは少ないので、なかなかアドバイスすることもできないままになっています。働きながら経験を積んで臨機応変に対応するようになってくれれば良いのですが、今のところは一緒に働きだして2年になりますが、いまだにマニュアル通りの仕事しかできないので今後も少し不安に感じてしまいます。

患者を外見で判断

私たち看護師というのはどんな性格でも、どんな外見でも同じように接していかなくてはなりません。しかし中には患者さんをがいけんで判断してしまう看護師がいるために、例えば自分のタイプの患者さんの場合には担当になりたいと言うし、そうではない患者さんに対しては絶対に担当になりたくないなんてわがままを言います。こんなふうに患者さんを外見だけで判断して自分の担当を希望するなんていうのは絶対に良いことではないし、まして少し外見が怖く感じられるような患者さんの担当にもなりたくないとわがままも言うし、わたしは何度も注意しています。

看護師というのは自分の担当の患者さんだけ看護すれば良いというわけではないし、例えば見た目が怖い患者さんの看護をしなくて良いって言う職業ではありませんよね。外見や性格にこだわらず、すべての患者さんに対して同じように接していかなければならないのが看護師ですから上記のように患者さんの外見で自分のわがままを押し付けるような顔をしているのは正直なところ本当に言葉ら悪いかもしれませんが頭にきます。

■患者さんは看護師を選べない

自分のわがままで患者さんを外見で選んでいる看護師っていうのは本当にわがままだと思いますが、患者さんだってもしかしたらこんな看護師に担当になって欲しくないなんて思っていることがあると思います。それでも患者さんというのは担当の看護師を選ぶことができませんから、自分の体調をしっかりと回復させるためには看護師の言うことを聞くしかありませんよね。そんなことも分からずに患者さんをただ単純に外見で判断しているっていう看護師は、私の中では看護師として失格だと思うので先輩看護師ですが、気にせずに何度も注意しています。

確かに自分のタイプの患者さんが入院してくれば担当になりたいと思ってしまうような気持ちはわからなくありませんが、それと仕事というのは全く別物ですから、やっぱり自分の気持ちばかりを前面に押し出してしまって良い訳がありません。それに、そんなふうに看護師がのわがままを言っていて、患者さんの外見で判断いるっていうことは、患者さんは知らないので、そういう部分までしっかりと考えて看護をしなければなりませんね。患者さんの外見で判断して担当になるならないと決める理由はどうかなと思うし、こういった看護師がこれ以上増えてしまわないように祈るばかりです。もちろんこの看護師に関しては何度も続くようであれば何度も私も怒るし、注意をしていくつもりでいますが、本当に患者さんの外見で判断するっていうことがないようにどんな患者さんに対しても同じ態度で接することができる看護師が増えてくれるようにと願います。

夜勤で寝てる

私の職場にはすごく困った先輩がいます。困ったと言っても仕事ができないわけではなく仕事を本当によくできてし、私もすごく尊敬しているのですが、あまりにも仕事を一生懸命するために夜勤になると眠ってしまうんです。もちろんナースコールなどがあればすぐに飛び上がって仕事をするのですが、それでも待機中などになると書類管理などをしながら居眠りをしてしまうので何度も起こすのですが、起こしても起こしてもナースコールがなければ眠ってしまうので、すごく困ります。

私だって看護師として働いているから身体が疲れているのはよくわかるのですが、仕事中だからどんなに疲れてたって居眠りしてはいけませんよね。仮眠をとる時間が決まっているので、その時間に仮眠をとることはもちろん良いと思いますが、仕事をしていて自分のデスクの上で居眠りをしてしまうというのは、いくら先輩でも注意するべき部分だと思っているので必ず注意するようにしています。それでもこの先輩は本当に眠ってしまうので、ナースコールがあったとき以外には私がどんなに起こしても半ば怒った表情で再び眠りについてしまうのでどうしたら良いのかと未だに悩みの種になっています。

■ダメなことは何度でも注意する

起こす度に怒られてしまうので私も嫌になってしまうこともありますが、それでもやっぱり仕事中ですから眠ってしまうなんていうことは見逃せないし、万が一先生がナースセンターに用事があって来る事などがあれば、その場で怒られてしまったりすることがあるので、そういったことも考えて私は何度でも起こすようにしています。確かにお世話になっている先輩だし尊敬してる先輩ですが仕事中に居眠りをするという行為そのものがダメですから、やっぱりダメなものはダメですよね。

仕事が終わる頃になるとすごく疲れていて眠ってしまったということをいつも謝ってくれるのですが、それでもまた再び夜勤になると眠ってしまうので私としても困ったもんだと思っています。仕事を放棄しているわけではありませんが患者さんがお手洗いに行く際にもナースセンターは目に付くし、その時に看護師が居眠りをしていたなんていうことになれば当然大きな問題になってしまう可能性だってあるので、やっぱり私のように注意するのは間違っていることではないと思っています。注意して怒られても、起きてる時間が長ければ長いほどトラブルを防ぐことにもなるし、先輩のイメージダウンを防ぐことにもなると思っているので、これからも居眠りをしてしまった時には必ず起こそうと思っています。

休んでばかり

働いていれば休みが欲しいと思うのはもちろんですが特に看護師の場合には大変な仕事になりますから、休みが欲しいと思うのは当たり前だと思います。でもだからといって他の看護師に迷惑がかかることがわかっていながら自分勝手に休んでばかりいるというのは本当に迷惑だと思う部分ではないでしょうか?私が働いてる職場には実際に自分の休みばかりを優先させてしまい、他の看護師は休みが取れない状況になっていても知らん顔している看護師がいるのですが、病院のバランスなどを考えず自分の自由気ままに休みを取ってしまうので、他の看護師が困っていて、ストレスを抱えている状態です。

休みを取ること自体は悪いことだと思っていないし私だって休みを取ることもありますから、むしろ良い事だと思うのですが、やっぱり順番に他の看護師と平等に取っていかないと不公平になってしまうし、他の看護師から不平不満が出てしまうのは当たり前のことですよね。でもそんなことも考えられずに自由気ままにお休みを取ってしまう看護師は、職場の中でももちろん他の看護師に嫌われてしまう事があり、雰囲気が悪くなってしまう原因です。

■いじめに発展する前に理解して欲しい

私はこのように自由気ままにお休みを取ってしまう看護師に対して冷たい態度をとったりすることはありませんが、先輩看護師などの中には本当に悪いイメージを持っている人がいるのでいずれいじめなどに発展してしまうことがないかと心配する時もあります。万が一いじめに発展してしまうような事があれば今よりもさらに職場の雰囲気が悪くなってしまうし、大きなトラブルに発展する可能性がありますから、そうなる前に自覚して欲しいと思う気持ちがとても強いです。

だからといって順番にお休みを取る事を指摘していても、私の忠告などは聞かずに自分の自由気ままな休みを取ってしまうので他の看護師からの反感はどんどん強くなる一方で、本当にここが心配になります。確かに自由にお休みを取ることができる職場ですが、やっぱり他の看護師との調和も考えていかないと雰囲気が悪くなったり自分だけが気まずい思いをすることがあるので、バランス良く休みを取っていくべきですよね。1人だけその場を乱すような看護師がいるのは困ることだと思っています。例えば3回の休みのうち1度は他の看護師の都合を聞いた上でお休みを取るなどという工夫をしてくれれば良いと思うのですが、こうした姿勢も全く見られないので今後が本当に心配です。